СПЕЦИАЛИСТ по корпоративному обучению

  • Детально выяснит Ваши потребности
  • Вместе с Вами составит оптимальную программу обучения для Вашего персонала
  • После обсуждения Ваших задач и потребностей (каких конкретно целей вы хотите достигнуть путем обучения персонала) специалист подберет для Вас лучшего  бизнес-тренера (компетентность которого доказана успешным опытом).
  • Организует встречу с тренером, на которой Вы сможете оптимизировать программу, и убедится в компетентности преподавателя.
Мы уверены в том, что наши тренинги и семинары повысят эффективность Вашего бизнеса, так как нашими ведущими тренерами и консультантами была разработана специальная методика обучения, которая гарантирует 100% результат.
Она включает в себя не только проведение самого тренинга, а так же предтренинговую подготовку и послетренинговую поддержку.

К каждому клиенту осуществляется индивидуальный подход. Специально для Вас ведущие тренеры и консультанты нашей компании разработают программу, которая будет удовлетворять Вашим требованиям и позволит решить именно Ваши задачи.

 

Порядок проведения обучения

Обучение проводится в ТРИ ЭТАПА:

1. Предварительная диагностика участников на планируемое обучение

  • Опрос участников с целью выяснения уровня знаний и мотивации.
  • Анкетирование участников – выяснение вопросов, наиболее актуальных для участников тренинга в общей теме семинара.

2. Организация тренинга

  • Тренинг может проводиться на территории заказчика
  • Либо может быть организован на нашей учебной площадке.
  • В процессе тренинга используется видеотехника.
  • Обязательное награждение дипломами о прохождении обучения.
  • Форма проведения обучения зависит от количества участников, до 15 человек- тренинг, более 18 – активный семинар.

3. Контроль результатов

  • Экзамен участников (при необходимости) на степень усвоенных знаний
  • Через неделю – обсуждение с участниками, как удалось применить на практике полученные знания и навыки, коррекция навыков у участников.

Стоимость тренингов

  • Определяется индивидуально, в зависимости от темы, количества времени и требований к организации тренинга.
  • Стандартные условия проведения тренингов  предусматривают 100-процентное авансирование не менее чем за 5 календарных дней до начала проведения тренинга.
  • Наше сотрудничество оформляется договором об оказании услуг по обучению персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, а так же стоимость услуг.

Что вы получаете в результате обучения

  • Персонал, владеющий знаниями, которые с помощью тренинговых технологий переведены в профессиональные практические навыки.
  • Именно этот способ бизнес-обучения позволяет достигать максимальных целей, поставленных перед командой  тренируемых сотрудников.
        




Наш телефон: (343) 3-100-110





 

Карта сайта | Написать нам

© 2002­—2013 «Нова Консалтинг» — ведущее кадровое агентство Екатеринбурга. Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена, рекрутинг, кросс-подбор.
С 2002 года наше рекрутинговое агентство оказывает профессиональные кадровые услуги российским и зарубежным компаниям.

Екатеринбург, ул. Московская, 195, офис 727 (карта проезда). Электронная почта: info@novacons.ru. Телефоны: (343) 3-100-110, +7 904-179-02-00