Оценка персонала


В первую очередь,  решает задачи по снижению рисков неверных решений в части соответсвия личности и компетенций сотрудника, тем задачам, которые он должен достичь в настоящем времени или  в будущем.

Ситуации оценки

  • Найм новых сотрудников;
  • Перемещение(ротация), повышение, оптимизация, сокращение численности, увольнение   работающего персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Для оптимального использования системы поощрения;
  • При разработке программ повышения квалификации или переквалификации сотрудников;
  • При реструктуризации, создании новых бизнес  направлений;
  • Смена владельца бизнеса;

Предмет оценки

  • Особенности личности и/или особенности поведения;
  • Эффективность деятельности;
  • Выполнение должностных обязанностей;
  • Уровень достижения целей; Уровень компетентности;
  • Мотивационный профиль личности;
  • Групповой потенциал и  умение работать в команде;
  • Структура неформальных отношений и взаимодействия сотрудников.

Стоимость оценки

  • Стоимость оценки одного сотрудника составляет: от 1 500  до 5 000 рублей и зависит от глубины оценки, от того, насколько подробной будет окончательная программа оценочной сессии. Точная стоимость будет определена после обсуждения и утверждения руководством компании окончательного плана исследования.
  • Стоимость Ассессмент – Центра зависит от количества участников: 8-10 человек  - 45 000 рублей.

Гарантии

  • Объективно и  надежно - вне зависимости от чьего-либо частного мнения, без влияния ситуативных факторов;
  • Достоверно и с  возможностью прогноза - оценивается реальный уровень наличия навыков и компетенций, а так же определяется потенциал сотрудников;
  • Комплексно - оценивается не только каждый работник, но и возможности всей компании;
  • Доступно - цели и критерии оценки известны всей компании;
  • Конфиденциально -  соблюдение этических норм и конфиденциальности информации.





Наш телефон: (343) 3-100-110





 

Карта сайта | Написать нам

© 2002­—2013 «Нова Консалтинг» — ведущее кадровое агентство Екатеринбурга. Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена, рекрутинг, кросс-подбор.
С 2002 года наше рекрутинговое агентство оказывает профессиональные кадровые услуги российским и зарубежным компаниям.

Екатеринбург, ул. Московская, 195, офис 727 (карта проезда). Электронная почта: info@novacons.ru. Телефоны: (343) 3-100-110, +7 904-179-02-00